雇用調整助成金の制度が、簡素化されました。 2020.05.14 雇用調整助成金の制度が、簡素化されました。 以下のような問題点もありますが、5/19(火)の詳細版の発表を期待を持って待ちたいと思います。 ・対象となる小規模事業主は「概ね20人以下」とありますが、「概ね」とは、どうするのか。 ・納付書で計算する場合、役員報酬はどうするのか。 ・「任意の1か月」は、どの程度、自由にとれるのか。 ・算定方法は「できる」ということなので、従来の方法との有利判定ができるのか。 などなど・・・ 2020.5.14 雇用調整助成金の簡素化 « 岡山市の事業継続支援金が公表されました 持続化給付金 現金主義と発生主義 » お知らせ 新着 ≪オープン・カンパニー追加開催決定のお知らせ≫ 8月30日の営業について 台風の影響による営業対応のご案内 夏季休暇のお知らせ 中小M&Aガイドライン(第2版) 遵守の宣言について もっとみる お役立ち情報 新着 雇用調整助成金等の返金に係る延滞金は、損金算入か損金不算入か? 従業員が、出向先で取締役。出向先の給与の決め方? ポイントと税金⑩(「基通2―1―1の7」の(4)ロの解釈) 定額減税調整給付金(調整給付金)は、所得税の課税対象でしょうか?それとも非課税でしょうか? 減価償却の「事業の用に供した日」の検証 カテゴリー 相続税、贈与税 医療系 所得税 事務所だより 法人税 消費税 スタッフブログ 経理担当の方へ 会計ワンポイントアドバイス 国際税務 社会保険労務士事務所 補助金